リフォーム・リノベーション
建築士を大募集
お客様の夢をカタチに！
POINT01
前職年収保証制度で
安心して転職できる！
転職に伴い、働く環境が良くなっても、収入が減ってしまうとの声をよく聞きますが、グリーンランドでは前年度の給与額を保証しており、今の生活を変化することなく、転職が可能です。
また、明確な人事評価制度があり、評価のタイミングは3ヶ月に1回で年4回あります。
そのため初年度から稼ぐことができ、その結果多くの社員が給与UPを実現できています。
POINT02
29年の実績と信頼。
5つの事業部であなたの
成長を支える職場！
創業29年、千葉県内に5事業部12店舗を展開する「グリーンランド」。塗装業からスタートし、現在はリフォーム、新築（注文住宅）、ガーデン、不動産の5つの事業部を展開しています。社員にはオフィスネーム制度を導入し、自由で風通しの良い職場環境を提供。個性を尊重し、社員一人ひとりが活躍できる場を大切にしています。地域密着型の企業で、共に成長しながら新しい挑戦に取り組みましょう！
POINT03
設計契約のプロセスで
設計に集中
できる環境。
プラン契約率は66.7％と高く、お客様の意識も高いため、初期段階での大幅なプラン変更は少ない傾向にあります。
このような背景から、無駄のない効率的なプラン設計が可能であり、設計業務に専念しやすい環境が整っています。
POINT04
自分が考える
設計プラン
が提案できる。
お客様のご要望を丁寧に伺いながら、理想の住まいを実現するリフォーム設計プランをご提案ください。間取りの変更や設備の入れ替えといった部分的な改修から、全面的なリノベーションまで、幅広いニーズに対応した設計業務をお任せいたします。お住まいの状態やライフスタイルの変化に応じて、最適なプランを一緒に考えていくやりがいのある仕事です。
POINT05
先輩の入社理由は
遊ぶことに
重きをおいている会社!?
有給消化率は70％！と、公休以外の長期休暇も取りやすい環境です！
ルールに縛られず自分のアイデアやどんどん改善していきたいという思いが当社の理念と価値観にマッチし、入社する先輩が多いです。
不当な評価とは無縁であったり、自由度が高い環境だからこそ、お客様が気が付いてないような理想の暮らしを直接提供できることが当社で働く魅力です。
「大統領のように働き、王様のように遊ぶ」遊べない人は働けないし、働いていない人間は本当に遊んではいない。真剣に働いて、真剣に遊ぶ。これが、グリーンランド流！
リフォーム（デザイン／ファスト）・庭づくり・新築・不動産と5事業を展開している当社は、お客様に喜んでいただく為に多くの職種があります。
自分の専門分野だけでなく他の仕事にもプロの立場で参加しスキルを磨くことでキャリアアップすることができます。
リフォーム監督歴17年。その経験を活かし、安心した設計・提案・施工を関わるスタッフ、職人と共に協力し「ここちいい」暮らしをご提供いたします。
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一部店舗紹介
